이우영 산업인력공단 이사장, SNS에 "ㄷ여대 출신, 걸러내고 싶다" 논란

이우영 이사장, 페이스북 글 게시했다 삭제
"일부 폭력에 안타까운 마음이 앞섰다" 해명

고용노동부 산하기관인 한국산업인력공단의 이사장이 채용 때 동덕여대 출신 학생들을 걸러내고 싶다는 내용의 글을 올려 논란이 예상된다.

 

이우영 산업인력공단 이사장의 페이스북 캡처

이우영 산업인력공단 이사장은 지난 16일 자신의 페이스북에 동덕여대로 유추할 수 있는 '서울 ㄷ여대'를 언급하며 "블라인드 채용 제도라 할지라도 가능하다면 이 대학 출신은 걸러내고 싶다는 생각"이 들었다고 적었다.

그는 이 글에서 선물로 받은 '매너의 역사'라는 책을 소개하며 인재경영부서에 "인성, 직장 매너에 관한 객관적 측정을 강화하고 채용 프로세스에 포함하도록 주문했다"라고 올렸다. 산업인력공단은 최근 일반직, 연구직 신입사원을 선발해 12월부터 2주간 연수과정을 운영하고 있다.

이 이사장은 신입사원 선발에 대해 소개하면서 말미에 "최근 서울 ㄷ여대 학생들의 교내 시설물 파손, 지워지지 않는 비가역적 낙서, 교수님이나 행정직원분들에 대한 폭력적 언행, 설립자 동상 훼손 등에 관한 뉴스를 접하며 블라인드 채용 제도라 할지라도 가능하다면 이 대학 출신은 걸러내고 싶다는 생각"이 들었다고 적었다.

이어 "아들을 둔 아비 입장에서 이 대학 출신 며느리는 절대 받아들이지 않을 거란 생각을 하게 된다"라고 부연했다. 그러면서 "큰 며느리는 남녀공학 대학 출신의 반듯한 성품이고, 막내아들이 최근 사귀고 있는 여자 친구도 남녀공학 대학 출신의 참된 사람이라 다행"이라며 여대 전체를 폄훼하는 듯한 발언도 했다.

현재 이 글은 삭제된 상태다.

이 이사장은 이에 대해 "동덕여대에서 일어난 상황을 보며 일부 폭력 등에 대해 너무나 안타까운 마음이 앞서다 보니 표현이 적절하지 못한 부분이 있었다"며 "학생분들의 마음을 깊이 헤아리지 못해 유감스럽게 생각한다"라고 해명했다. 이어 "남녀존중문화는 저의 경영지론이니 이번 상황의 지혜로운 해결을 통해 동덕여대가 더 발전하길 기원하겠다"라고 밝혔다.

동덕여대는 최근 남녀공학 전환 추진으로 내홍이 발생했다. 사태는 지난 22일 총학생회와 학교가 전환 논의를 잠정 중단하기로 합의하면서 일단락되는 양상이다. (23일 노컷뉴스)

▶한익 씨의 한마디

이우영 산업인력공단 이사장이 최근 동덕여대 사태를 보고 한말이 "ㄷ여대 출신들을 걸러내고 싶다, 며느리도 안 받아" 등의 글을 본인의 sns에 글을 올려 파장을 불러일으키고 있는 상황이다. 산업인력공단이사장이란 자리는 공인자격이라고 할 수 있는데 본인의 의사표명을 통하여 ㄷ여대(동덕여대)를 비난하고 있는데 대하여 공인으로서 매우 적절하지 못한 처신을 하고 있다. 파장이 커지자 이우영 이사장은 글을 삭제하면서 "동덕여대에서 일어난 상황을 보니 일부 폭력 등에 대해서 너무나 마음이 아프다  표현이 적절하지 못한 부분이 있었다" 등으로 사과를 했다.  결국은 사과를 할 것을 글은 왜 올렸는지 궁금하다.  본인의 생각과 의지가 분명하면 비난이 있으면 그 비난과 당당히 맞서는 자세가 필요할 것이다.

조금 불리하면 뒷걸음치고 꼬리를 내리는 모습이 엄청 보기 안 좋다.